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诚信重义 合作共赢 坚韧执着 创新卓越

创建伊始,科瑞集团就高度重视企业文化建设,倡导“忠诚、团结、勤奋、进取”的创业精神,号召科瑞人将高昂的创业激情、现实的创业理性和务实的创业行动有机结合起来,推动企业成功走出创业期,进入发展期。发展期的科瑞,战略决策更加稳健、运作经营更加理性、制度管理更加规范、企业文化更加鲜明。在深入总结历史经验的基础上,根据新时期的企业特点,以郑跃文为主席的科瑞集团董事局,提出了“诚信重义、合作共赢、坚韧执着、创新高效”的企业文化核心理念,使得科瑞企业文化的体系更为完整,并更加准确地指出了发展期的科瑞人,必须具备传承历史、与时俱进、自强不息、和谐共进的崭新精神风貌。

  • 诚信重义

    “诚信重义”是科瑞的第一精神。自创业以来,科瑞人始终坚持以诚信待人,以诚信立业。讲真话,办实事,言行一致,言出必行。尤其重要的是,每个科瑞人都要以道义为衡量自身行为的准则,以道义相合的态度感恩社会、承担责任、善待朋友,回报国家,支持公益事业。

  • 合作共赢

    “合作共赢”是科瑞的发展理念。走合作之路,走共赢之路,走天下财富为天下人共享、天下资源为天下人共有、天下知识为天下人共用的和谐发展之路,是科瑞人的长远追求。市场经济条件下,唯有合作,才能获得更多的发展机遇;唯有共赢,才能结成更强的合作团队,并创造更多的个人、企业与社会财富。

  • 坚韧执着

    “坚韧执着”是科瑞的企业品格。科瑞人不驰于空想,不鹜于虚事,长期保持“想千方百计、走千山万水、吃千辛万苦、经千难万险”的坚韧意志,执着追求企业长远发展的战略目标。无论遇到困难还是经历挫折,都从不气馁,绝不放弃。科瑞人坚信:绳锯木断,水滴石穿。唯有坚韧不拔,科瑞梦想才能成真;唯有执着追求,科瑞事业方能成功。

  • 创新卓越

    “创新卓越”是科瑞的战略精髓。“走出去”的发展战略,要求科瑞人在科技创新,理念创新和制度创新的三大领域继续加大力度。高管人员要制定好发展规划并监督实施;中层干部要坚决执行和完成经营目标;每个科瑞人都要恪尽职守,紧密协作,尽其所能,实现第一流的工作绩效,将科瑞集团的经营管理水平提升到新的高度。勇于创新、追求卓越的科瑞人,必将推动科瑞事业又好又快的长远发展。

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